Rehabilitacja zawodowa/alimentacyjna

Czym jest rehabilitacja zawodowa?

Rehabilitacja zawodowa zawiera między innymi doradztwo przy poszukiwaniu zatrudnienia, nadzorowanie programu poszukiwania pracy i szkolenia zawodowe, w tym kształcenie w renomowanej instytucji szkoleniowej.

Kiedy przysługuje pracownikowi rehabilitacja zawodowa?

Jeśli pracownik nie może wrócić do pracy sprzed wypadku, pracodawca musi pokryć koszty leczenia, instruktażu i potrzebnego szkolenia dla odbycia rehabilitacji fizycznej, psychicznej i zawodowej pracownika, wraz z kosztami utrzymania i wydatkami ubocznymi.

Pracownik musi współpracować w ramach rozsądnie ułożonego programu rehabilitacji zawodowej lub zaakceptować usługi zakładu wybranego przez pracodawcę.

Jakie odszkodowanie przysługuje pracownikowi podczas brania udziału w zatwierdzonym programie rehabilitacji zawodowej?

Pracownikowi przysługuje odszkodowanie za koszty utrzymania oraz koszty i wydatki na program rehabilitacji zawodowej.

Jak oblicza się odszkodowanie za koszty utrzymania?

Odszkodowanie za koszty utrzymania nie mogą wynieść mniej niż stawka TTD pracownika.

Skontaktuj się z nami

Opinie naszych klientów

“ Pan Bellas i pan. Wachowski to wspaniali prawnicy! Pomogli mi we wszystkich sytuacjach biznesowych i osobistych. Oni wyniki i rozwiązuje wszystkie moje sprawy prawne. Bardzo profesjonalni i co najważniejsze prawdziwie dbają o swoich klientów. Polecam ich wszystkim moim współpracowników lub każdemu, kogo znam! ”

Peter Pesce
on facebook review

Skontaktuj się z nami

Park Ridge

 

15 N Northwest Hwy
Park Ridge, IL 60068

Chicago

 

5528 W Belmont Ave
Chicago, IL 60641

Zadzwoń do nas już dziś!

855-980-0078 lub 773.PRAWNIK